中兴通讯42岁工程师跳楼身亡:是因公司内斗还是怎么回事呢?

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2018-03-01 15:36:42

中兴事件让我很为当事人惋惜,最近两年程序员群体被大众注意到,前有 WePhone 开发者被恶毒女诈骗自杀,后有中兴 70 后程序员被内部宫斗想不开,程序员的弱势在于常年跟机器打交道,以为什么都很机器一样讲道理,低估了人性的复杂与丑陋,加上工作的原因,习惯了遇事自己独立解决,导致遇到事情也不会妥善处理,更不会轻易请人帮忙,往往容易酿成悲剧。

欧建新出生于武冈市的一个农村家庭,从小学习成绩优秀,本科考入北京航空航天大学,毕业后曾在华为工作8 年,在此期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生,2011年加入中兴,已经在中兴工作了六年多。

2017年12月10日,一位42岁的程序员震惊了整个互联网圈。

这一天, 深圳中兴网信科技有限公司的一研发组主管欧某,面对“强制性”劝退他的公司,用跳楼的方式做出了反抗,和自己的父母妻子儿女说了再见。

如此一个高材生,为何会选择跳楼自杀?

他一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候,他经常夜以继日、加班加点的工作。但是12月1日,部门领导突然找他谈话,期间流露出劝退的意思。当时他完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定,难以接受这个突如其来的打击,回来后闷声不坑,脸色非常难看。

本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公,只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。但是在补偿方案的沟通中,公司领导态度冰冷而强硬,完全从劝退变成了逼退。

客观情况发生重大变化。按照一般常识,欧建新的劳动合同上的工作内容和职位项,即使写的是项目主管(整个项目裁撤),也不能作为提前解除合同的理由。

协商。解除合同的前提是协商,如果经过协商,欧建新愿意调整岗位,那么就是变更劳动合同,而不能解除劳动合同。寒夜来客说,丈夫欧建新曾提出换岗,但被直接拒绝!!!

随后他的妻子表示,丈夫生前被公司上级约谈,意思是要他离职。中兴通讯直到昨天晚上才对外确认这位42岁的工程师是中兴旗下子公司中兴网信科技有限公司员工。而中兴网信将会在最近对此事作出回应,你怎么看呢?